“别人家的医院来了!”金华广福医院开设暑期托管班广告专区 深夜电台情感独白稿子

  • 来源:本站
  • 发布时间:2019-07-11
  • 31已阅读
您现在的位置:首页 >> 西方文学 >> 文章
简介 放假了,孩子该去哪儿?谁带?恐怕这是许多家长遇到的难题。 作为医务人员,平时工作繁忙少有空闲陪伴孩子,遇到寒暑假,更是“抓瞎”,好在这一后顾之忧被医院解决了。 今天,金华广福医院职

“别人家的医院来了!”金华广福医院开设暑期托管班广告专区 深夜电台情感独白稿子

放假了,孩子该去哪儿?谁带?恐怕这是许多家长遇到的难题。 作为医务人员,平时工作繁忙少有空闲陪伴孩子,遇到寒暑假,更是“抓瞎”,好在这一后顾之忧被医院解决了。 今天,金华广福医院职工子女暑期托管班正式开班。

孩子没人看,医院负责管一大早,医院副院长、党委副书记冯丽萍一行,早早地在学校门口迎接孩子入学,送上祝福和关爱。 下午,医院举行了隆重的开班仪式。

开班仪式上,孩子们纷纷秀出才艺,家长一起参与互动游戏。 孩子们还穿上白大褂和护士服体验了一把爸妈的职业,给爸爸妈妈打针、听诊……了解父母工作的辛苦,为自己父母从事的神圣职业感到骄傲。 无敌风火轮、百发百中—投篮、贴鼻子、“手忙脚乱”等活动,孩子们玩得不亦乐乎。 孩子们满载而归!医院为孩子们精心准备了礼物和点心水果。 目前,已有40余位“医二代”报名参加了托管班。 暑期托管班的时间为暑假期间,每天早上7:20上学,下午6:00放学,与爸爸妈妈的上下班保持基本相同的节奏。

对于医护人员来说,整天围着病人转,常常加班加点。

孩子放学后或寒暑假的看护问题成了许多医护人员心中的困扰。

独自放在家里不放心,带到医院影响工作,放到社会托管班收费太高,这让许多职工家庭感到忧虑。 集团非常重视职工成长,想方设法解决职工实际困难,在集团的关心和指导下,医院经过商讨和计划,为职工子女提供暑假托管服务。 医院副院长、党委副书记冯丽萍说:“医院把这项工作作为最大的民生工程来做,解决职工的后顾之忧,提升职工幸福指数,增加归属感,提高满意度,从而更好地关爱患者、服务社会。

”暑期托管班的课程内容丰富,冯丽萍介绍,除了辅导暑假作业,还会有各种兴趣课程来培养孩子们多方面的能力,并穿插急救知识和医疗常识,让孩子们了解爸妈的工作,体验爸妈的辛苦。 医院开设托管班的做法受到了医院职工的点赞,让大家成为了别人羡慕的“别人家的单位”。 医院肝胆胰外科护士长倪淑芬家有二宝,大女儿12岁,小女儿31个月。

因为是双职工,平时都由婆婆一个人带。 “老人溺爱,暑期在家不是看电视,就是玩游戏。 而且老人年纪大了,也吃不消带。

”她得知医院要开暑托班第一时间报名。 倪淑芬表示,在医院领导的支持下开办的暑期托管班,解决了孩子暑期的看护问题,减轻了长辈的负担,让大家可以更安心、专心地投入到工作中去。 多年来,金华广福医院坚持“以人为本”,关爱员工,开设托管班是医院走心的职工福利之一,接下来还将逐步推出关爱职工父母,直系亲属住院享受医疗优惠;关注职工身体健康,完善职工体检方案,增加体检项目;实行青年公寓“旅店式”管理,为实习生免费提供宿舍等系列举措,真正为职工做好事、办实事、解难事,增加职工幸福感和归属感,从而更好地为患者服务。 (唐旭昱朱小燕)。